Rýchly prístup

Naša firemná kultúra

Počas uplynulých 50 rokov bol rozvoj a úspech spoločnosti Somfy založený na talente a odhodlaní všetkých ľudí, ktorí tvoria našu skupinu. Je založený aj na ich osobnej snahe o naplnenie prostredníctvom firemného projektu, ktorý ich povzbudzuje k tomu, aby vynikli a realizovali svoje ambície.

V prostredí, ktoré si vyžaduje maximálnu flexibilitu, "Jedno Somfy, jeden tím!" predstavuje obnovené prevádzkové metódy a angažovanosť zamestnancov v našich spoločných ambíciách.

6 070 zamestnancov Somfy na celom svete je zodpovedných za to, aby pomáhali našim tímom rásť. Inovujú, spolupracujú, využívajú svoje odborné znalosti a spoluvytvárajú projekty, ktoré uvádzajú víziu spoločnosti Somfy do života:


Inšpirujúci a lepší život pre všetkých.

Čo plánuje Somfy realizovať:

Rozvoj rozmanitosti

V spoločnosti Somfy pevne veríme v rozmanitosť. Je to povinnosť voči spoločnosti. Rozmanitosť skutočne prispieva k lepšej výkonnosti spoločnosti.

Vytvoriť zo Somfy „skvelé miesto pre rast“

Somfy chce prilákať nové talenty, ale aj ponúknuť našim zamestnancom možnosti rozvoja. Cieľom je pomôcť ľuďom využiť ich potenciál a zaručiť im dlhodobú zamestnateľnosť v odvetví, kde sa zručnosti musia rýchlo prispôsobovať a vyvíjať.

Zaistenie úspechu tímu

Vedúci a manažéri skupiny sú zodpovední predovšetkým za vedenie tímových činností prostredníctvom sprostredkovania vízie spoločnosti a zabezpečenia podmienok pre úspech zamestnancov. V raste im pomáhajú aj ich koučovia.

Spoločný referenčný rámec pre rozvoj zručností zamestnancov

Spoločnosť Somfy vytvorila spoločný referenčný rámec pre skupinu pracovných miest a zručností s presným popisom očakávaní a zručností potrebných pre každé povolanie. Cieľom tohto mapovania je identifikovať a podporiť podniky, ktoré budú pre spoločnosť Somfy strategické a umožnia nám následne prispôsobiť naše postupy náboru, školení a kariérneho rozvoja.

Tento referenčný rámec je k dispozícii zamestnancom tiež ako nástroj na ročné hodnotenie alebo na prípravu projektov kariérneho rozvoja.

Naše hodnoty

Naša firemná kultúra je založená na ľuďoch a podnikateľskom duchu a prirodzene odráža hodnoty, ktoré podporujeme my a naši zamestnanci.

ODVAHA

Podporujeme podnikateľského ducha, ktorý inšpiroval spoločnosť Somfy od jej vzniku. Nikdy nie sme spokojní a motivuje nás túžba inovovať. Vytvárame hodnoty pre našich zákazníkov a partnerov poskytovaním nových výhod pre koncových používateľov.

REŠPEKT

Rešpekt je založený na pozornosti k zamestnancom, rozpoznávaní ich kvalít a akceptovaní ich odlišností. Každý deň sa snažíme získať dôveru našich partnerov a zákazníkov a konať ako etickí a zodpovední občania všade, kde pôsobíme.

OTVORENOSŤ

Prijímame rozmanitosť tým, že sme otvorení rôznym kultúram, osobnostiam a generáciám. Chceme počúvať a učiť sa. Naša zvedavosť je zdrojom tvorivosti. Rozumieme trendom, ktoré máme pred sebou, a premieňame ich na užitočné riešenia, ktoré sú široko dostupné.

DÔVERA

Od samého začiatku sme kládli veľký dôraz na vytváranie silných väzieb medzi zamestnancami. Každý sa snaží byť otvorený a prístupný svojim kolegom. Naša prítomnosť a profesionálne siete nám umožnili nadviazať úzke vzťahy s našimi zákazníkmi a partnermi. Snažíme sa budovať trvalé vzťahy založené na dôvere.